Prima il processo.
Poi l'IA.

Crediamo che l'IA trasformi un'azienda solo quando lavora dentro i suoi processi. Per questo AletheIA, il motore di esecuzione di processi intelligenti, trasforma l'IA in un modo di operare e non in uno strumento isolato. Modelliamo come lavora la tua azienda, collochiamo agenti di IA dove portano valore e automatizziamo solo ciò che già funziona.

L'IA non fallisce per colpa del modello. Fallisce per ciò che le sta intorno.

Quasi tutte le aziende hanno già provato l'IA. Pochissime sono riuscite a cambiare il proprio modo di operare. Si compra uno strumento, ognuno lo usa a modo suo e nulla cambia nel modo in cui scorre il lavoro: nessuno sa cosa ha fatto l'IA, con quali informazioni né con quale risultato.

74%

delle aziende non riesce a ottenere e scalare valore dalle proprie iniziative di IA.

BCG, 2024
+40%

dei progetti di agenti di IA verrà cancellato entro la fine del 2027.

Gartner, 2025
≈3×

più probabile che i leader dell'IA abbiano ridisegnato a fondo i propri flussi di lavoro.

McKinsey, 2025

L'IA come strumento

  • Si usa quando fa comodo a ciascuno.
  • Il risultato dipende da chi la usa.
  • Non lascia traccia di ciò che ha fatto.
  • La conoscenza resta nelle persone.

L'IA dentro AletheIA

  • Agisce in un punto preciso del processo.
  • Stessa qualità, chiunque la usi.
  • Ogni intervento viene registrato.
  • La conoscenza resta nell'azienda.

La regola 10-20-70

Le aziende che scalano l'IA dedicano il 10% dello sforzo agli algoritmi, il 20% alla tecnologia e ai dati e il 70% alle persone e ai processi. La maggior parte fa il contrario.

10%
20%
70%
  • 10% · Algoritmi
  • 20% · Tecnologia e dati
  • 70% · Persone e processi

Fonte: BCG, regola 10-20-70 (2024).

Prima di chiedere «quale IA compriamo?», chiedi «in quale processo, in quale passaggio e con quale criterio lavorerà?». AletheIA è costruita su questa domanda.

Cinque livelli di maturità

L'adozione dell'IA non è un interruttore, è una scala. L'errore più frequente è saltare dalla carta a «mettere agenti» su un lavoro che nessuno ha descritto. AletheIA ti accompagna un gradino alla volta.

0
Nella testa delle persone

Il processo esiste, ma lo conosce solo chi lo esegue.

1
Su carta

Descritto in manuali e procedure che quasi nessuno apre.

2
In esecuzione

Fasi, azioni e responsabili vivono in un sistema. C'è tracciabilità.

3
Con l'IA nel flusso

Agenti con la conoscenza della casa agiscono su azioni concrete.

4
Automatizzato

Integrazioni e attività automatiche su un processo che già funziona.

Quattro passi perché l'IA arrivi ai risultati

Ogni passo si basa sul precedente. AletheIA accompagna l'intero percorso, dal documento che hai già fino all'automazione.

01

Scegliere da dove partire

Un processo che si ripete, ha un responsabile, unisce giudizio e documenti, crea problemi oggi e si può misurare. Uno, non dieci.

Con AletheIA

Insieme a te diamo priorità al primo processo con il maggior ritorno e il minor rischio.

02

Dal documento al processo

Fasi ordinate, azioni concrete, un responsabile per ruolo e i documenti che entrano ed escono da ogni passaggio.

Con AletheIA

Il Designer di Processi legge la tua documentazione e genera il modello in pochi minuti.

03

L'IA dentro il flusso

Agenti configurati con la conoscenza della tua organizzazione che leggono, confrontano, redigono e rispondono in passaggi definiti.

Con AletheIA

Ogni agente lavora con i tuoi criteri e ogni intervento viene registrato.

04

Automatizzare alla fine

Con il processo avviato, i dati dicono cosa merita di essere automatizzato. Si collega il necessario, non tutto il possibile.

Con AletheIA

Integrazione con ERP, CRM, e-mail o firma su un modello già collaudato.

La tua procedura, trasformata in un processo che si esegue e lascia traccia

Un PDF descrive come dovrebbe essere svolto il lavoro. Un processo eseguibile è dove il lavoro avviene davvero. Questa traduzione era la parte costosa: settimane di analisi e configurazione manuale. Con AletheIA, l'IA legge il documento esistente e propone il modello completo perché il tuo esperto lo rifinisca.

Tracciabilità automatica

Il team lavora nel processo, non accanto. Lo storico si genera da solo.

Stato reale di ogni caso

Ogni posizione, cliente o pratica è un’istanza visibile, senza chiedere aggiornamenti.

Colli di bottiglia in vista

I blocchi emergono senza compilare report.

Designer di Processi di AletheIA che mostra le fasi di un processo

Agenti che conoscono la tua azienda

Un agente generico dà risposte generiche. Gli agenti di AletheIA lavorano con la documentazione interna della tua azienda, così ogni risposta nasce nel vostro contesto e secondo il vostro modo di lavorare.

ManualiProcedureModelliCriteri di valutazionePolitiche interne
«Come preparo la proposta per questo cliente?»
Agente generico

Una buona proposta di solito include una sintesi, la descrizione del servizio, un calendario e il prezzo. Adatta il tono al cliente e metti in evidenza i tuoi vantaggi competitivi.

Agente AletheIA

Secondo la vostra procedura commerciale, questo cliente rientra nella fascia tariffaria B. Ho preparato la bozza con il vostro modello di proposta, con le condizioni di pagamento standard e due casi di successo dello stesso settore. Resta da confermare il perimetro della fase 2 con l'account manager.

Basato suProcedura commercialeModello di propostaPolitica tariffaria

I vostri documenti, la loro conoscenza

Manuali, procedure, modelli e criteri diventano la base di conoscenza di ogni agente.

Risposte con il vostro criterio

L'agente risponde come farebbe la tua azienda: con i vostri termini, i vostri modelli e il vostro modo di lavorare.

La conoscenza resta in casa

Ciò che sanno i tuoi migliori professionisti resta a disposizione di tutto il team, anche quando loro non ci sono.

L'IA come collega con compiti concreti, non come minaccia indefinita

La resistenza all'IA non è quasi mai paura della tecnologia: è paura di non capire cosa cambia nel proprio lavoro. Un processo esplicito risponde a questa domanda. Ognuno vede quali azioni restano sue, in quali riceve aiuto e dove ci si aspetta il suo giudizio. E l'esperienza dei tuoi migliori professionisti diventa un patrimonio che non si perde con un'assenza o un pensionamento.

Quando la procedura vive nel lavoro di ogni giorno, l'adozione smette di essere uno sforzo: il team non deve ricordare un manuale, ci lavora semplicemente dentro. E chi entra in azienda capisce fin dal primo giorno come si fanno le cose, con agenti che lo aiutano a eseguire ogni passaggio. Meno tempo per diventare operativi e meno dipendenza dal fatto che qualcuno abbia tempo per spiegarlo.

Team al lavoro durante una riunione

Porta un tuo processo. Lo generiamo dal vivo.

In una demo, con la vostra documentazione reale. Il modo più rapido per capire a che livello siete e quale sarebbe il vostro primo gradino.

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